TAUP合同谈判
自8月. 18, 2023, 威尼斯赌场网站一直在与威尼斯赌场网站专业人士协会(TAUP)谈判。, 代表该大学部分全职和兼职教员的工会, 在威尼斯赌场网站的17所学校和学院中，有13所是图书馆员和学术专家.
TAUP目前的合同已于10月6日到期. 15, 2023, 邓波儿继续本着诚信合作经营, 为达成协议提供尽可能多的会议日期. 在大学的建议下, 邓波儿和TAUP已经结束了任何暂时的续约谈判，并专注于达成一份完整的合同, 四年的协议.
坦普尔经常提供有关谈判进展的最新信息，以及来自大学的所有沟通. 还提供了常见问题的答案.
另外, 这个页面链接到坦普尔大学的预算和财务信息以及目前面临的挑战.
面对大学今天面临的挑战，我们将继续通力合作. 目前的TAUP谈判让我们有机会展示我们如何共同努力，达成一个公平的合同，使每个人都受益.
谈判的原则
30多年来, 坦普尔与所有谈判单位进行了真诚的谈判, 重点是协作，并注意关键的最后期限和各自的时间表. 坦普尔大学渴望与TAUP做同样的事情，以便达成一份公平的合同，使我们的教职员工和坦普尔社区受益. 也就是说:
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我们将努力与工会领导层达成一项对双方都公平公正的合同, 认识到员工的重要工作，同时也要负责管理有限的资源.
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我们将继续优先考虑天普学院教师的宝贵贡献, 学术专业人士和图书馆员通过保持参与和合作来教育我们的学生.
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在整个谈判过程中，我们将与社区保持联系.
谈判的大学背景
美国的高等教育.S. 正在经历的人口结构变化是否导致了大学生人数的减少. 在全国范围内，从2019年到2022年，本科入学人数下降了8%. 自2017年以来，天普的入学人数一直在稳步下降, 降到9以上,700名学生(24%)到2023年秋季. 威尼斯赌场网站的运营预算几乎完全由招生人数驱动. 自2021财年起, 天普已经削减了超过1.7亿美元的预算, 主要是通过减少行政预算, 消除空缺职位，实行非议价减薪.
教师对大学的成功至关重要. 不幸的是, 就像全国的大学一样, 由于入学人数下降，天普不得不做出调整, 有时, 这包括我们拥有的教员数量.
天普聘请的学术人员有不同的职责和雇佣条款. 这使得坦普尔能够对波动的入学人数和学生需求做出反应, 同时确保我们的学生得到一个领先的机构所期望的关注和支持.